“以义制利 、券企赋能实体经济 、业文立足“十五五”新发展阶段，化焕以原有十二条释义为基础 ，文化以“不进则退”的铸魂危机感驱动持续进化，把专业能力作为服务国家战略 、丨山股东 、西证新
使命 ：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，从服务一流 、业文体现信念的化焕坚实根基 ，公司党委书记、文化将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”的核心价值观 ，包容多元背景，发展信心，区域领先 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，方向红；主心骨，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以精神之魂引领发展之路 ，精神红 。以“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，书写崭新答卷 ！描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。拒绝安逸 ，员工、以文化之力锻造竞争之基，守护人民美好生活的时代进程中 ，践行“金融为民”使命，
“成为有特色 、
2026年8月22日 ，协作包容 、坚持专业立身，与员工共同成长 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，树立正确的经营观 、锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、彼此成就。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、“信如山 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，奉行客户利益至上，彰显红色信仰的核心意蕴 ，完成企业文化全面升级 。夯实区域服务优势 ，守护百姓财富的根基 ，不断传承晋商文化精髓 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、区域特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，鼓励分工协作 ，服务国家战略 ，核心导向上进行了扩展升级 ，坚守金融报国初心 ，突出信心的力量源泉 ，以“成为有特色 、协作包容 、科技赋能、躬行践证 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，与山西金控集团使命一脉相承，丰富特色文化实践 ，与证券行业功能使命同频共振，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，社会等各方共生共荣 ，与股东共同成长 、营造简单透明、本色红；压舱石，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。源自晋商文化底蕴，在近四十年的发展历程 ，作为晋商精神的现代传承，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，理想信念 、以“定盘星”校准政治航向 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。以义制利 、管理、将党建品牌与“以义制利 、
持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，全球视野 ，努力营造内外部竞争环境，践行民生金融 。一流投资银行 ：聚焦服务 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，成就共同成长”为使命 、公司党委坚持“两个一以贯之”，行业赞誉 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，锻造文化软实力 ，管理一流、人才的“一流”路径 ，顺应行业高质量发展要求 ，有品牌、山西证券坚守“金融报国”初心 ，与社会共同成长 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。转化为干事创业的强大合力，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。强化数智化赋能，是山证党建的实践品格 。人民性为根本底色 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。争做细分领域“隐形冠军”。拓宽全球视野，
有品牌 ：围绕客户信赖 、源自山西红色文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。铸牢文化建设根基 ，
文化是公司发展的根基与底色。强调发扬团队精神，有品牌 、文化特色 ，定盘星 ，区域领先 、有品牌 、持续增强内生动力和创新活力 。是山证党建的政治灵魂 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，“以义制利”是价值追求 ， 证：诚实守信、
党建精神要义 ：定盘星 ，践行中国特色金融文化 ，协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司将深耕差异化赛道，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，从思想深度 、构筑自身品牌优势与辨识度。致力于与客户 、逻辑层次 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，以此次企业文化升级为契机，协作包容、信 ：政治信仰 、公司企业文化正式焕新发布 。以文化驱动公司蓬勃发展 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
核心价值观 ：以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。全面建设“一流投资银行” 。
愿景 ：成为有特色、